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¿Cuál es la fecha límite para depositar la CTS?
La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es un beneficio laboral muy esperado por los trabajadores del sector privado, quienes podrán hacer uso de este depósito libremente gracias a una ley promulgada por el Gobierno.
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La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es un beneficio laboral muy esperado por los trabajadores del sector privado, quienes podrán hacer uso de este depósito libremente gracias a una ley promulgada por el Gobierno.
¿Qué es la CTS?
La CTS es un beneficio laboral que el empleador otorga a sus trabajadores en planilla. Se trata de un depósito de dinero que tiene como finalidad proteger al trabajador en caso se quede sin empleo.
¿Cuándo se paga la CTS 2023?
Este beneficio se paga dos veces al año. El primer depósito se realiza en mayo (hasta la quincena) y el segundo depósito se tiene que hacer, como plazo máximo, hasta el 15 de noviembre.
¿Cómo se calcula la CTS?
Para calcular la CTS que te corresponde debes tomar como referencia tu sueldo, sumarle un sexto de tu última gratificación, ese resultado lo multiplicas por 6 y el nuevo resultado dividirlo por 12. La cifra que salga de estas operaciones será la CTS que recibirás.
¿Se puede retirar la CTS?
Según lo dispuesto por el Gobierno para apoyar la economía de las personas durante la pandemia del COVID-19, los fondos de las CTS se pueden retirar hasta en un 100%. Antes de la medida, el retiro era intangible hasta 4 sueldos del trabajador, es decir, solo el excedente de 4 remuneraciones estaba a libre disposición.
¿Hasta cuándo se puede retirar la CTS 2023?
Según lo dispuesto por el Gobierno, la libre disposición de los fondos de la CTS será hasta el 31 de diciembre de 2023, luego de esa fecha volverá a tener restricciones.
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