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CTS: ¿Sabes cuáles son las multas por no cumplir con el pago?

Hoy vence el plazo para que los empleadores realicen el depósito de la Compensación por Tiempo de Servicio a sus colaboradores.

Fecha Actualización
Pasado el 15 de mayo —fecha límite para que empleadores depositen la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS)— la fiscalización por el cumplimiento del pago se intensifican.
? ¿Quieres retirar el excedente de tu CTS? Sigue estos pasos
Así lo explicó la intendenta nacional de Prevención y Asesoría de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), Yilda Tello, quien además informó cuáles son las multas por no cumplir con el plazo.
? Todo lo que debes saber sobre el pago de la CTS

Todo esto debes tener en cuenta

  • Para las compañías que no son micro y pequeñas empresas (mypes) por el incumplimiento en los depósitos de CTS conlleva a multas que oscilan entre 3 a 50 Unidades Impositivas Tributarias (UIT) (entre S/12.150 y S/202,500).
  • Si no se entrega la hoja de liquidación de CTS —por parte de las empresas no Mypes— a los trabajadores tiene multas que van desde las 0.50 a 30 UIT (entre S/2.025 y 121,500).
? ¿Dónde te conviene ahorrar tu CTS? Te dejamos los mejores consejos
  • Si un empleador por mal cálculo hizo un mal pago por concepto de CTS a sus trabajadores, puede regularizarlo en un plazo de 30 días hábiles, que dura el proceso de inspección, y así se libera de la multa.
  • Las mypes no depositan CTS a sus trabajadores, siempre y cuando estén inscritas en el registro de régimen Mype del MTPE.

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Envíos regionales crecieron 21%, según Adex https://t.co/wfIAlkdAmA pic.twitter.com/ks7pff9Zsw— Diario Perú21 (@peru21noticias) 15 de mayo de 2017
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