El año pasado el empleo juvenil retrocedió, según datos del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI). De acuerdo con los datos, la población ocupada menor de 25 años disminuyó en 3.9%, es decir 100,000 personas de este rango de edad perdieron su empleo.
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Dicho grupo comprende a personas de entre 14 y 24 años, y en 2024 alcanzó a 2'460,400, con lo cual representó el 14.2% de la población económicamente activa (PEA) ocupada.
La información del INEI también revela que la informalidad laboral en este segmento alcanza el 85.6% del total, lo que significó un avance de 0.7% si se compara con lo registrado un año antes.
Al respecto, laboralistas consultados por Perú21, entre ellos Germán Lora, Ricardo Herrera y Jorge Toyama, manifestaron que el resultado de 2024 es preocupante debido a que no se impulsa el empleo para este segmento.
Para Toyama, una de las problemáticas es que hay un tipo de empleo que no es valorado por estas personas, como los que están relacionados con labores de operarios y limpieza. A esto se suma que lo que se está enseñando en las instituciones educativas no genera mucho empleo.
"También se está dando que hay empresas transnacionales que trabajan desde Perú, pero tienen en planilla a personas que viven fuera, algo que podríamos llamar 'turistas laborales'", manifestó. Asimismo, aseguró que no hay indicios de que próximamente se revierta la situación de los jóvenes en el país.
Del mismo modo, Ricardo Herrera manifestó que en el Perú no hay políticas públicas para revertir esta situación, lo cual puede generar que esta población salga del territorio nacional para buscar nuevas oportunidades.
"Estamos hablando de un incremento importante de la población que hoy no tiene empleo. Quizá es un porcentaje que tampoco está estudiando. Entonces hay que mejorar las universidades públicas y crear programas de empleo", añadió.
Perú está lejos de registrar el avance de dos dígitos que tuvo en el periodo 2004 - 20213, según el IPE.
Por su parte, Germán Lora recordó que como parte del impulso del empleo juvenil se promulgó en 2023 la Ley del Joven Empresario (Ley 31828), pero señaló que no se utiliza en gran medida porque el Estado no la ha promovido.
La iniciativa refiere, entre otras cosas, que el contribuyente del régimen general o del régimen mype tributario que contrate personas de 18 a 29 años, para efectos de la determinación del impuesto a la renta de los ejercicios 2024 y 2025, puede aplicar una deducción adicional equivalente al 50% de la remuneración básica que pague el nuevo trabajador.
"El Congreso, en lugar que querer ampliar al CTS, debería ampliar la norma", aseguró y añadió que es necesario que se revise la Ley sobre modalidades formativas laborales (28518), "para que sea un buen mecanismo de ingreso al mercado laboral".
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