Indra Group renovó en Perú la certificación ISO 37001, denominada Sistemas de Gestión Antisoborno. Esta certificación alcanzó también a Minsait, su compañía líder en transformación digital y tecnologías de la información.
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Desde el 2019, la compañía mantiene dicho estándar, lo que implica un reconocimiento a la calidad y transparencia del sistema implementado por la empresa y a su esfuerzo para evitar y erradicar cualquier comportamiento ilegal.
El Sistema de Gestión Antisoborno (“SGAS”) de Indra en Perú forma parte del Modelo de Prevención de Riesgos Penales, el cual está integrado en el Modelo de Cumplimiento de Indra Group y es aplicado de manera global.
Entre sus objetivos, se destaca la promoción de una cultura de cumplimiento y buen gobierno que permita impedir cualquier actividad que viole las leyes en sus áreas de negocio. La Unidad de Cumplimiento de Indra es la responsable de su implementación y ejecución a nivel global.
Este modelo, a su vez, está incorporado en el Modelo de Cumplimiento del Grupo Indra y se aplica de manera global.
El informe de auditoría para renovar la certificación ISO 37001 fue realizado por Aenor, entidad líder en certificación con actuación en diferentes países. Aenor certificó que la Alta Dirección está involucrada en el apoyo y funcionamiento del SGAS, contando con el respaldo de la Unidad de Cumplimiento, lo cual se alinea con los principios internacionales establecidos por la norma.
Fortalezas
Aenor destacó como puntos fuertes de Indra los sistemas internos elaborados para implementar controles al Sistema de Gestión Antisoborno, la existencia de un sólido equipo de Compliance que cuenta con presencia en América Latina y el programa de comunicaciones internas y externas con el que cuenta la compañía para sensibilizar a los profesionales en torno a la norma ISO 37001.
El mantenimiento de esta certificación en Perú contribuye a alinear los objetivos de calidad, transparencia y cumplimiento de la compañía con sus objetivos estratégicos comerciales, ya que, al ser evaluado su sistema de gestión por parte de una empresa certificadora, se refuerza la confianza que la compañía mantiene con todos sus públicos de interés.
Políticas de buen gobierno
El mantenimiento de la ISO 37001 en Perú se une a otros reconocimientos ya obtenidos por Indra Group a través de sus buenas prácticas de Compliance. Por tercer año consecutivo, la compañía es considerada líder global en sostenibilidad dentro del sector tecnológico, de acuerdo con el índice Dow Jones Sustainability Index (DJSI) World.
Además, se resalta la permanencia durante cinco años consecutivos en el índice FTSE4Good, considerado uno de los índicos de sostenibilidad más prestigiosos del mundo, en el que se obtuvieron resultados positivos en las áreas de Gobierno Corporativo y en la adopción de las medidas anticorrupción.
En línea con lo mencionado anteriormente, la compañía encabeza la lista mundial de sostenibilidad, al estar en el “Top 1%” de las empresas más sustentables del mundo, alcanzando la mejor puntuación dentro del sector de TI, con 87 puntos sobre 100, en el informe anual de sostenibilidad de S&P Global, denominado el "The Sustainability Yearbook 2024”.
Indra Group refuerza constantemente su sistema de gestión de riesgos a través de su Modelo de Compliance Global. Esto se materializa a través de la actualización de sus principales documentos internos, que se aplican en España y en las filiales internacionales.
Indra Group también incentiva el respeto a las leyes y reglamentos internos entre sus profesionales y colaboradores para erradicar cualquier tipo de comportamiento antiético o irregular, a través de formaciones anuales que son impartidas o coordinadas por la Unidad de Cumplimiento. Además, se promueve constantemente el uso del Canal Directo (canal de comunicación confidencial para profesionales, colaboradores y terceros con interés legítimo) para informar de cualquier potencial irregularidad o infracción en materia de cumplimiento. Igualmente, se permite realizar consultas relativas a la interpretación y/o aplicación del Código Ético y de Cumplimiento Legal.
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