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BRECHA DE GÉNERO

La fuerza laboral femenina en minería es de 7.3%

Estudio "Mujeres y Minería del Futuro" reveló que el porcentaje de mujeres que ocupan posiciones operativas en el sector asciende a 4%.

Imagen
Mujer minería
Falta impulsar el empleo de mujeres en la minería.
Fecha Actualización

Uno de los mayores retos de la minería es logra una equidad de género, reveló el estudio "Mujeres y Minería del Futuro" que presentó WIM Perú con PNUD. Además, refiere que el porcentaje de mujeres que ocupan posiciones operativas en el sector asciende al 4%.

Mira: Empresas de hidrocarburos pagaron US$579.44 millones por regalías

Del mismo modo, precisó que acuerdo a estadísticas del Ministerio de Energía y Minas (Minem), la fuerza laboral femenina en minería es de 7.3%, cifra que puede crecer si se potencia más en el sector las políticas de diversidad e inclusión, promoción y capacitación de carreras STEM, visibilidad y reconocimiento de la fuerza femenina. 

La presidenta de WIM Perú, Karina Zevallos, manifestó que la clave para este rubro es el equilibrio entre el crecimiento económico y el compromiso con la equidad e inclusión donde la participación de las mujeres es crucial para la transformación.

"Queremos destacar cómo la inversión puede impulsar un crecimiento sostenible y contribuir al cierre de las brechas de género que aún persisten en nuestro sector. Este es un llamado a la acción para todos aquellos que desean ver una industria más equitativa, innovadora y responsable, que refleje lo mejor de lo que somos como país y región", indicó.

WIM Perú anunció que en octubre próximo el Perú será sede del Congreso Internacional "Minería al 2050: Promoviendo un Futuro Sostenible en Crecimiento, Equidad y Competitividad".

Mira: Turismo: cartera de proyectos alcanza los US$772 millones

El evento de WIM Perú contará con varios paneles que abordarán temas cruciales para el sector minero como:  Desafíos y Oportunidades para el Crecimiento Minero en Perú y América Latina, WIM en el Mundo - Trascendiendo en la Industria Minera, Impulso por Equidad e Inclusión en la Industria Minera de América Latina; así como ESG en Minería y el Papel Transformador de la Mujer en la Industria.
Entre los principales speakers están Claudia Cooper, Vicepresidenta de Antamina; Ana Gabriela Juárez, presidenta WIM Centroamérica; Francisco Carvajal, Gerente General Compañía Minera del Pacífico (Chile); Isidro Oyola, Gerente General de Anglo American; entre otros.

Este encuentro es una oportunidad única para explorar las perspectivas del sector minero hacia el 2050, enfatizando en la sostenibilidad, equidad y competitividad. Para conocer más y ser parte de este importante evento, ingresa aquí: www.congreso.wimperu.org
 

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