Licencia posnatal para padres se extenderá a cinco semanas en España

Los padres que tengan un hijo a partir de ahora podrán disfrutar de una semana más de permiso de paternidad, 5 en total.

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La ampliación del permiso de cuatro a cinco semanas ha motivado en los presupuestos de este año en España un aumento de un 4,5% hasta los 2.559 millones de euros. (Foto: Pixabay)

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Se planteó que los padres tuvieran una baja de cuatro semanas por el nacimiento de un hijo. Este periodo debía ser ampliado a razón de una semana por año, de manera que ahora este permiso llega a las cinco semanas. (Foto: Pixabay)

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De esta forma, los padres podrán disfrutar de su baja tras las 16 semanas de la madre, ampliando el periodo total de ambos progenitores a 21 semanas. (Foto: Pixabay)

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Los padres que tengan un hijo podrán tomar las cinco semanas de permiso sin la obligación de hacerlo de forma simultánea a la madre. (Foto: Pixabay)

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Los padres españoles que tengan un hijo a partir de ahora podrán disfrutar de una semana más de permiso de paternidad, 5 en total. (Foto: Pixabay)

Redacción Redacción

Fecha Actualización

24/08/2019 - 10:28

Los padres españoles que tengan un hijo a partir de este jueves 5 de julio podrán disfrutar de una semana más de permiso de paternidad, cinco en total.

La decisión de ampliar una semana este año la duración del permiso de los padres para el cuidado de sus hijos es consecuencia del acuerdo de investidura de Mariano Rajoy al que llegaron el Partido Popular (PP) y Ciudadanos.

Ahí se pedía un aumento inicial, para 2017, para que los padres tuvieran una baja de cuatro semanas por el nacimiento de un hijo. Este periodo debía ser ampliado a razón de una semana por año, de manera que ahora este permiso llega a las cinco semanas.

Además, gracias a una enmienda pactada por Unidos Podemos y PP, los Presupuestos Generales del Estado (PGE) incorporan otra novedad con respecto a estos permisos: la posibilidad de que los funcionarios públicos que tengan un hijo puedan tomar las cinco semanas de permiso sin la obligación de hacerlo de forma simultánea a la madre.

De esta forma, podrán disfrutar de su baja tras las 16 semanas de la madre, ampliando el periodo total de ambos progenitores a 21 semanas, según informó el Diario Financiero.

La ampliación del permiso de cuatro a cinco semanas, así como el incremento del número de beneficiarios, ha motivado en los presupuestos de este año un aumento de un 4,5% hasta los 2.559 millones de euros.

Se trata de un conjunto de prestaciones que aparecen vinculadas a la cesación temporal en el trabajo por nacimiento de hijo, maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia.

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