Informalidad

Jorge Zapata consideró que es necesario que las empresas de todoso los tamaños puedan crecer para generar empleo formal y estable.

". Lo que necesitamos no es un mapa de la informalidad, sino una derogación para volar todos los obstáculos que la producen"

Un informe de la Universidad de Lima revela que la informalidad laboral persiste con fuerza, especialmente entre mujeres y poblaciones rurales. En algunas regiones, alcanza niveles críticos del 98%.

Actualmente hay cerca de 12.4 millones de personas que trabajan en estas condiciones.

La OCDE habría reconocido las dificultades que tiene el Perú sobre la informalidad.

El hecho de que esta ley no haya beneficiado a nadie y haya empujado a muchas personas a recurrir a créditos extorsivos son los principales argumentos esgrimidos por diversas voces serias y reconocidas que piden al Congreso su derogación. ¿De qué lado están los congresistas?

Cree en la infraestructura para la inclusión social, en el derecho a Internet, en romper el monopolio de Sedapal, en privatizar las cámaras en cárceles y en fondos de pensión con IGV. No cree que el Perú sea un país de emprendedores. Y cree en la vela misionera como símbolo de “esperanza”.

Según relató, un guía turístico le ofrecía ingresar a una ruta diferente a la adquirida a cambio de 10 dólares.

La actual gestión de Rafael López Aliaga debe actualizar la normativa, a través de ordenanzas, sobre licencias de funcionamiento y construcción. Hay una ley marco de procedimiento administrativo general que permite la fiscalización posterior de la autoridad, sostiene especialista Martín D'Azevedo.

Es necesario que se determine cuál es el régimen tributario bajo el cual trabajará la empresa.

"Las normas laborales no solo no han reducido la informalidad, sino que la han incentivado".

La informalidad laboral golpea al 85.6% de los trabajadores menores de 25 años, según datos del INEI.