/getHTML/media/1245491
Roger Valencia sobre APEC 2024: "Podemos explotar las oportunidades que tiene el Perú"
/getHTML/media/1245488
Sandro Marcone: "Decretaron clases virtuales sin estar en una emergencia"
/getHTML/media/1245485
Embajador Ferrero: "APEC es una oportunidad para el sector minero y agroindustrial"
/getHTML/media/1245282
Jesús Salazar: “En Perú el desarrollo es por la parte industrial" en Ynnovadores
/getHTML/media/1245269
¿APEC 2024 traerá competencia de inversiones de Estados Unidos y China?
/getHTML/media/1245265
Gobernador de Huánuco: "Necesitamos la declaratoria de emergencia"
/getHTML/media/1245237
Gerente de Marketing de Gloria habla del primer parque temático de lácteos del Perú: Mundo Gloria
/getHTML/media/1245109
Víctor Gobitz de la SNMPE: "Petroperú necesita perfiles frescos"
/getHTML/media/1245106
Romy Chang: "Martín Vizcarra está en un gran problema"
/getHTML/media/1245095
Guillermo Shinno: "Le toca al Ejecutivo corregir el Reinfo"
/getHTML/media/1245059
Ministra Desilú León: "La realización de APEC impacta en el crecimiento de nuestras exportaciones"
/getHTML/media/1245057
¿Hay más hinchas de su club que de la Selección Peruana? en Ciudadanos & Consumidores
/getHTML/media/1245063
José García Belaunde: “La derecha peruana debería tomar con más cautela el triunfo de Donald Trump”
/getHTML/media/1244702
Encuentro de reforma política y electoral para un Parlamento Bicameral
/getHTML/media/1244708
José Luis Noriega: "Todo el directorio de la FPF debe renovarse"
/getHTML/media/1244691
Anthony Laub sobre nuevo directorio de Petroperú: "Mejor hubieran liquidado la empresa"
/getHTML/media/1244471
Investigación científica, un tema clave para el desarrollo
/getHTML/media/1244482
Embajador Eduardo Ponce analiza elección de Donald Trump como presidente de Estados Unidos
/getHTML/media/1244370
Ariel Segal: "Fue un error ocultar que Biden no iba a ser candidato"
/getHTML/media/1244368
Diana Gonzales: "El Reinfo es un fracaso"
PUBLICIDAD

Incoherencia laboral

Fecha Actualización
El Estado se ha encargado de promocionar la “formalidad” laboral como un objetivo deseable que todo ciudadano debe tratar de alcanzar; y de satanizar la “informalidad” como si esta fuera un espacio ocupado por delincuentes en potencia. Esta posición brilla por su incoherencia.
Si la indeseable informalidad laboral actualmente es del 78% y 8 de cada 10 jóvenes se ven obligados a aceptar empleos informales (MTPE), es gracias a la incapacidad del mismo Estado de implementar una reforma plausible en el mercado laboral. ¿En qué se debería centrar dicha reforma?
Si bien en la última medición del Reporte de Competitividad (WEF) nos ubicamos en la posición 51/144 en el pilar “eficiencia del mercado laboral”, dos subcomponentes de dicho pilar muestran puntos críticos que deben ser abordados en una eventual reforma: los sobrecostos laborales (104/144) y las prácticas para contratar y despedir (130/144).
Por un lado, cualquier emprendedor que decida llevar a cabo algún proyecto en el Perú y requiera para ello contar con la ayuda de trabajadores tendrá que asumir un sobrecosto de hasta 60% por concepto de gratificaciones, vacaciones, seguro de salud, CTS y asignación familiar. Dicho sobrecosto está entre los más altos de la región, por encima de Colombia (54%), México (36%) y Chile (32%), según Iedep.
Por otro lado, gracias a la sentencia STC-1124-2001-AA del Tribunal Constitucional, los trabajadores que hayan sido despedidos arbitrariamente pueden elegir entre (i) recibir una indemnización o (ii) solicitar su reposición laboral, impidiendo así que los empleadores decidan con quiénes quieren trabajar. Esto generó que la contratación temporal pase desde menos del 30% a finales de los noventa a casi 75% en 2015 (El Comercio – IPE).
En este contexto, haría bien el Estado –Ejecutivo y Legislativo de la mano– en dejar su incoherencia y discurso vacío de lado e implementar de una buena vez la tan urgente reforma laboral.
TAGS RELACIONADOS
PUBLICIDAD

ULTIMAS NOTICIAS

PUBLICIDAD