Esta empresa busca reclutar jóvenes talentos ¡Y tú puedes ser uno de ellos!

Empleo en Perú: El proceso incluye 10 meses de entrenamiento en las diversas áreas de la compañía para los elegidos, que serán universitarios que estén próximos a graduarse o recién egresados.

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Redacción PERÚ21

Fecha Actualización

24/08/2019 - 08:40

¿Te imaginas que la empresa a la que postulas para trabajar te capacite y te ofrezca 10 meses de entrenamiento? Además tras culminar el proceso de selección puedes viajar al extranjero. Eso es lo que ofrece el programa Global Management Trainee 2019 de la empresa Backus AB InBev.

Este es un proceso de reclutamiento dirigido a jóvenes universitarios que estén próximos a graduarse hasta diciembre del 2018 o recién egresados, para que tengan nuevas oportunidades de crecimiento y puedan cumplir sus sueños.

Carla Silva, Directora de Recursos Humanos de Backus, detalló: “Con programas como GMT buscamos apostar por el talento joven del país . Buscamos perfiles curiosos, emprendedores, motivados, que asuman los resultados como propios y que quieran dejar huella”.

Quienes postulen deberán pasar por un proceso de selección de siete pasos y para ello tienen que registrarse AQUÍ, llenar unos cuestionarios online, asistir a una dinámica, resolver un caso de negocio, por un juego de negocio y finalmente pasar entrevistas estilo panel.

Todos los directores de la empresa estarán involucrados en todas las etapas presenciales del proceso de selección. Luego de haber culminado de manera exitosa los puntos anteriormente señalados, sigue el proceso de entrenamiento de clase mundial, el cual consta de las siguientes etapas:

1. Introducción de zona en Bogotá, Colombia
2. Entrenamiento en las áreas de ventas, producción, soporte y procesos. Inducción global en St. Louis, EEUU.
4. Asignación de proyecto individual.
5. Graduación.

Al finalizar los 10 meses de entrenamiento, los trainees serán asignados a su primer reto dentro de la estructura de Backus AB InBev, contando ya con el conocimiento global del negocio.

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